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Bad Job I

Scritto da: il 16.11.09 — 3 Commenti
La contrazione della domanda, la crisi che si è manifestata in diversi mercati, unita ad una sempre maggiore difficoltà  nel cambiare lavoro o nell'individuare un primo impiego, si traducono in una proliferazione di siti per la ricerca di lavoro e di "jobfinder" ((Un jobfinder è uno strumento di ricerca che aggrega, raccoglie ed organizza gli annunci di lavoro selezionandoli in ragione degli elementi che sono stati inseriti nel proprio profilo.)) che in alcuni casi mostrano degli annunci che vanno dal discutibile all'offensivo. In questa rubrica, che prende spunto da un post di Sartoni, da ora in poi ne avrete degli esempi. Partiamo da uno, tratto Trovolaro.it, area dedicata del Corriere della Sera, che ha tutti gli elementi necessari per i nostri scopi. SENIOR ACCOUNTANT (ESPERTO/A CONTABILITA' - ANALISI - BILANCIO) Sede di Lavoro: Agrate Brianza La nostra azienda cliente fornisce solzioni in ambito di test di sicurezza e certificazioni. I loro marchi e servizi agevolano l'accesso e l'accettazione dei prodotti su maggiori mercati del mondo. Per ampliamneto organico siamo alla ricerca di: SENIOR ACCOUNTANT (ESPERTO/A CONTABILITA' - ANALISI - BILANCIO) REQUISITI MINIMI Laurea (Vecchio Ordinamento o Specialistica) in Economica e Commercio; Età 30/40; Residenza in provincia di Milano; Ottimo inglese; Esperienza di minimo 5 anni : Contabilità - Analisi - Bilancio (si occuperà anche di consulenza e reporting); Dovrà gestire i processi di chiusura mensile e annuale dei bilanci della società e garantire un accurato reporting; Conoscenza di US GAAP(principi di contabilità americana); Conoscenza Oracle; Provenienza da multinazionale preferibilmente americana; Autonomia, Determinazione , Capacità di Problem Solving e forte capacità di negoziazione; Disponibilità immediata INQUADRAMENTO Contratto a Tempo Indeterminato (RAL € 35,000 - 40,000) Ammesso che non sia un fake, la prima considerazione va subito fatta per la denominazione della posizione. Scelta della lingua inglese per la prima parte, che individua effettivamente solo l'anzianità nel ruolo (senior è infatti una figura professionale con esperienza superiore ai cinque anni), e di seguito la ...
carlo lo re Violetta Lima Luciana Cameli Livia Di Pasquale Leandro Perrotta Ignazio Del Campo Fabiola Foti Alessandro Puglisi
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